Titulos 2515 - 05 Psicólogo educacional - Psicólogo da educação, Psicólogo escolar 2515 - 10 Psicólogo clínico - Psicólogo acupunturista, Psicólogo da saúde, Psicoterapeuta, Terapeuta 2515 - 15 Psicólogo do esporte - Psicólogo desportivo 2515 - 20 Psicólogo hospitalar 2515 - 25 Psicólogo jurídico - Psicólogo criminal, Psicólogo forense 2515 - 30 Psicólogo social 2515 - 35 Psicólogo do trânsito 2515 - 40 Psicólogo do trabalho - Psicólogo organizacional 2515 - 45 Neuropsicólogo 2515 - 50 Psicanalista - Analista (psicanálise) Psicólogos e psicanalistas Descrição sumária Estudam, pesquisam e avaliam o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação; diagnosticam e avaliam distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigam os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolvem pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenam equipes e atividades de área e afins. Formação e experiência Para os trabalhadores dessa família é exigido o nível superior completo e experiência profissional que varia segundo a formação. Para os psicólogos, de um modo geral, pede-se de um a quatro anos, como é o caso do psicólogo clínico. Para o psicanalista é necessário, no mínimo, cinco anos de experiência. Os cursos de qualificação também variam de cursos básicos de duzentas a quatrocentas horas-aula, como no caso do psicólogo hospitalar, mais de quatrocentas horas-aula para os psicólogos jurídicos, psicanalistas e neuropsicólogos, até cursos de especialização para os psicólogos clínicos e sociais. A formação desses profissionais é um conjunto de atividades desenvolvidas por eles, mas os procedimentos são diferentes quanto a aspectos formais relacionados às instituições que os formam. Condições gerais de exercício Os profissionais dessa família ocupacional atuam, principalmente, em atividades ligadas a saúde, serviços sociais e pessoais e educação. Podem trabalhar como autônomos e/ou com carteira assinada, individualmente ou em equipes. É comum os psicólogos clínico, hospitalar, social e neuropsicólogos trabalharem com supervisão. Têm como local de trabalho ambientes fechados ou, no caso dos neuropsicólogos e psicólogos jurídicos, pode ser a céu aberto. Os psicólogos clínicos, sociais e os psicanalistas, eventualmente, trabalham em horários irregulares. Alguns deles trabalham sob pressão, em posições desconfortáveis durante longos períodos, confinados (psicólogos clínicos e sociais) e expostos a radiação (neuropsicólogo) e ruídos intensos. A ocupação psicanalista não é uma especialização, é uma formação, que segue princípios, processos e procedimentos definidos pelas instituições reconhecidas internacionalmente, podendo o psicanalista ter diferentes formações,como: psicólogo, psiquiatra, médico, filósofo etc. Consulte 2035 Pesquisadores das ciências sociais e humanas 2392 Professores de educação especial Código internacional CIUO 88: 2445 - Psicólogos 2451 - Autores, periodistas y otros escritores Notas: 2515 Norma regulamentadora: Lei nº 4.119, de agosto de 1962. Decreto nº 53.464, de 21 de janeiro de 1964 - Regulamenta a Lei nº 4.119, de agosto de 1962, que dispõe sobre a profissão de Psicólogo. É comum os Psicólogos e Psicanalistas exercerem mais de uma ocupação. Nesses casos classificá-los na função predominante. 2515 A - AVALIAR COMPORTAMENTOS INDIVIDUAL, GRUPAL E INSTITUCIONAL Triar casos Entrevistar pessoas Levantar dados pertinentes Ler processos e prontuários Observar pessoas e situações Escutar pessoas ativamente Investigar pessoas, situações e problemas Escolher o instrumento de avaliação Aplicar instrumentos de avaliação Mensurar resultados de instrumentos de avaliação Analisar resultados de instrumentos de avaliação Sistematizar informações Elaborar diagnósticos Elaborar pareceres, laudos e perícias Responder a quesitos técnicos judiciais Selecionar recursos humanos Devolver resultados (devolutiva) Recrutar recursos humanos para instituições B - ANALISAR - TRATAR INDIVÍDUOS, GRUPOS E INSTITUIÇÕES Propiciar espaço para acolhimento de vivências emocionais (Setting) Oferecer suporte emocional Tornar consciente o inconsciente Propiciar criação de vínculo paciente-terapeuta Interpretar conflitos e questões Elucidar conflitos e questões Promover integração psíquica Promover desenvolvimento das relações interpessoais Promover desenvolvimento da percepção interna (Insight) Realizar trabalhos de estimulação psicomotora, psicológica e neuropsicológica Mediar grupos, família e instituições para solução de conflitos Reabilitar aspectos cognitivos Reabilitar aspectos psicomotores Reabilitar aspectos comportamentais Reabilitar aspectos corporais Facilitar grupos Dar alta C - ORIENTAR INDIVÍDUOS, GRUPOS E INSTITUIÇÕES Propor alternativas de solução de problemas Esclarecer as repercussões psicológicas decorrentes dos procedimentos médicohospitalares Informar sobre desenvolvimento do psiquismo humano Dar orientação para mudança de comportamento Aconselhar pessoas, grupos e famílias Orientar sobre vocações (Orientação vocacional) Orientar grupos profissionais Orientar sobre plano de carreira Orientar grupos específicos (Pais, adolescentes etc) Orientar sobre programas de saúde pública Orientar as implementação de programas de prevenção na saúde pública Assessorar instituições Propor intervenções (Encaminhamento) D - ACOMPANHAR INDIVÍDUOS, GRUPOS E INSTITUIÇÕES Acompanhar impactos de intervenções Acompanhar o desenvolvimento e a evolução de intervenções Acompanhar a evolução do caso Acompanhar o desenvolvimento de profissionais em formação e especialização Acompanhar resultados de projetos Visitar instituições e equipamentos sociais Visitar domicílios Acompanhar visitas multidisciplinares Participar de audiências Acompanhar plantões técnicos Acompanhar plantões de visita do tribunal de justiça Acompanhar egressos de tratamento E - EDUCAR INDIVÍDUOS, GRUPOS E INSTITUIÇÕES Estudar casos em grupo Apresentar estudos de caso Ministrar aulas Supervisionar profissionais da área e áreas afins Supervisionar estágios da área e áreas afins Realizar trabalhos para desenvolvimento de competências e habilidades profissionais Formar psicanalistas Formar especialistas da área Treinar profissionais da área e afins Desenvolver cursos para grupos específicos Confeccionar manuais educativos Reeducar pessoas para inserção social e familiar Desenvolver processos de recrutamento e seleção Desenvolver cursos para profissionais de outras áreas Propiciar recursos para o desenvolvimento de aspectos cognitivos Desenvolver projetos educativos Acompanhar resultados de cursos, treinamentos 2515 F - DESENVOLVER PESQUISAS EXPERIMENTAIS, TEÓRICAS E CLÍNICAS Investigar o psiquismo humano Investigar o comportamento individual, grupal e institucional Investigar comportamento animal Definir problema e objetivos Pesquisar bibliografia Definir metodologias de ação Estabelecer parâmetros de pesquisa Construir instrumentos de pesquisa Padronizar testes Coletar dados Organizar dados Compilar dados Fazer leitura de dados Integrar grupos de estudos de caso G - COORDENAR EQUIPES E ATIVIDADES DE ÁREA E AFINS Planejar as atividades da equipe Programar atividades gerais Programar atividades da equipe Distribuir tarefas à equipe Trabalhar a dinâmica da equipe Monitorar atividades de equipes Preparar reuniões Coordenar reuniões Coordenar grupos de estudo Organizar eventos Identificar recursos da comunidade Avaliar propostas e projetos Avaliar a execução das ações H - PARTICIPAR DE ATIVIDADES PARA CONSENSO E DIVULGAÇÃO PROFISSIONAL Participar de palestras, debates, entrevistas, seminários, simpósios Participar de reuniões científicas (Congressos, etc) Publicar artigos, ensaios, livros cientifícos Participar de comissões técnicas Participar de conselhos municipais, estaduais e federais Participar de entidades de classe Participar de eventos junto aos meios de comunicação Divulgar práticas do psicólogo e psicanalista Fornecer subsídios a estratégias e políticas organizacionais Fornecer subsídios à formulação de políticas públicas Fornecer subsídios à elaboração de legislação Buscar parcerias I - REALIZAR TAREFAS ADMINISTRATIVAS Redigir pareceres Redigir relatórios Agendar atendimentos Convocar pessoas Receber pessoas Organizar prontuários Preencher formulários e cadastro Consultar cadastros Criar cadastros Redigir ofícios, memorandos, despachos Redigir projetos para captação de recursos Criar instrumentos de controle administrativo Compor reuniões administrativas e técnicas Fazer levantamentos estatísticos Comprar material técnico Prestar contas Z - DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS Manter sigilo Cultivar a ética Demonstrar ciência sobre código de ética profissional Demonstrar ciência sobre legislação pertinente Trabalhar em equipe Manter imparcialidade e neutralidade Demonstrar bom senso Respeitar os limites de atuação Ser psico-analisado Ser psico-terapeutizado Demonstrar continência (Acolhedor) Demonstrar interesse pela pessoa/ser humano Ouvir ativamente (saber ouvir) Manter-se atualizado Contornar situações adversas Respeitar valores e crenças dos clientes Demonstrar capacidade de observação Demonstrar habilidade de questionar Amar a verdade Manter o setting analítico Demonstrar autonomia de pensamento Demonstrar espírito crítico Respeitar os limites do cliente Tomar decisões em situações de pressão 2515 Recursos de Trabalho: Caixa lúdica; Computador; Divã; Escolas; Inventários; Material gráfico; Material lúdico; Questionários; Softwares específicos; Testes Especialistas Participantes da Descrição Bellkiss Wilma Romano Candida Helena Pires de Camargo Carmen C. Mion Carmen Mion Dulce Ortiz Sampaio Eva Wongtschowski Francine Krempel Contato Palaveri Joao Ricardo Lebert Cozac Lenira Ribeiro de Albuquerque Marcelo Moreira Newmann Maria Alice Fontes Novaes Marilsa de Sá Rodrigues Tadeucci Mario Wilxon Xavier de Souza Mayra Miranda Abdo Patrícia Pazinato Paulo Emílio Alves dos Santos Plinio Luiz Montagna Rosely Aparecida Pereira Zulmara Por Brasil Instituições Cramia Daimlercrysler do Brasil Ltda. Departamento Nacional de Trânsito - Denatran Hospital das Clínicas - Instituto de Psiquiatria Hospital Israelita Albert Eistein - Hiae Instituto do Coração - Hospital das Clínicas Instituto do Coração - Incor Secretaria Social Tribunal de Justiça Universidade Presbiteriana Mackenzie Instituição conveniada responsável FIPE - Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP